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BANDO CHIUSO
La Regione Lombardia ha pubblicato in data 2 aprile 2020 un bando per l’assegnazione di un contributo a fondo perduto per l’adozione di piani aziendali di Smart Working.
Lo scopo di tale contributo è quello di migliorare l’efficienza e la produttività aziendale, applicando una maggior flessibilità nel rapporto di lavoro subordinato.
Cosa si intende per smart working
Esiste una vera e propria definizione di “smart working” o “lavoro agile”, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Legge 22 maggio 2017 n. 81, che la definisce quale modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti, anche con forme di organizzazione per fasi, cicli ed obiettivi e senza precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro, con il possibile utilizzo di strumenti tecnologici per lo svolgimento dell'attività lavorativa.
I punti cardine di questa modalità di lavoro si fondano sulla volontà delle parti di sottoscrivere un accordo basato sulla flessibilità organizzativa, sulla fiducia reciproca, sull’autonomia, sulla responsabilizzazione nonché sulla dotazione di strumentazione informatica adeguata.
Chi può presentare la domanda
Possono presentare la domanda i soggetti economici che intendono avviare piani di attuazione di smart working che risultino:
Si elencano gli ulteriori requisiti richiesti per entrambe le categorie:
La Regione Lombardia ha ampliato la platea dei fruitori a coloro che hanno implementato lo smart working, all’interno della propria organizzazione, a seguito dell’emergenza dovuta al COVID19 e che si sono avvalsi della procedura “semplificata” di comunicazione al sistema “Cliclavoro”. Per tali datori di lavoro la Regione ha incluso tutte le spese sostenute relativamente alle due AZIONI dal 25.02.2020.
Che cosa finanzia
Il contributo, a fondo perduto, finanzia gli investimenti finalizzati alla realizzazione delle seguenti AZIONI:
Modalità di erogazione del contributo
Il contributo sarà erogato sotto forma di voucher aziendale. Il valore di tale voucher varierà in relazione al numero di dipendenti e sarà modulato sulle due tipologie di AZIONI realizzate, come meglio specificato di seguito:
Le domande possono essere presentate a partire dalle ore 12,00 del 02.04.2020 e fino alle ore 17,00 del 15.12.2021.
Per un approfondimento dell’argomento si rinvia al sito della Regione Lombardia, ove è possibile accedere registrandosi, oppure direttamente con SPID.
Lo Studio rimane a disposizione per fornire l'assistenza necessaria in fase di istruttoria, analisi e redazione della domanda.
Sara Giannoni